お客様/女の子の実体験

部屋とオイルと私2

A   メンズエステを調べる

さっそく自宅でメンズエステについて調べてみました。

・メンズエステ 大阪
・メンズエステ バイト
・メンズエステ 副業
・高収入   メンズエステ

などスマホで検索してみます。

結果。

出るわ出るわです。メンズエステというお店の数の多さよ。
個人店、グループ店のホームページだけでも多数ありますし、
メンズエステ体験レポートやメンズエステ専門の検索サイトも含めるとすごい量です。

なんと
約70,000,000件ほど
検索結果にヒットしました。

参考までに、
手元にあった有名なペットボトルの水の名前で検索すると
約20,000,000件のヒットでした。

情報は不確かですが、
一説によるとメンズエステの店舗数は
日本全国で1000店舗以上あるそうです。

マクナ*ドは日本全国で
約2500店舗なのでたいそう多いです。

正直、
求人広告を信用していない私としては
この中から良い店を探し出すのは至難の技です。

少し暗雲が立ち込める。。

B 働いている女の子を見てみる。

1人数

まずメンズエステに登録されている女の子の数が多いです。
1店舗20~30人くらいは当たり前、100人近い店舗もありました。

店舗數1000×20人だとしても
20.000人以上が
メンズエステで働いていることになります。

ちなみに
マク*ナルドの 社員数は約2,000人です。

2年齢層

20代後半の方が 5~6割
10代が     1~2割
30代~40代が 3~4割

という感じでしょうか。

お店のコンセプトによって女の子の層が違うようです。

3お給料
バック率という言葉があるらしく、
お客様が10.000払ったとして

例えば
バック率だと 50% 給料 5.000
バック率だと 60% 給料 6.000
バック率だと 70% 給料 7.000

みたいな計算方法とのこと。

スライドといって指名が増えるとバック率も増えるシステムも
あるようです。(スライドが無い店舗もあり)

日給にすると30.000くらいが
相場のようなので、
これが本当ならかなり良いですね。。

4どんな女の子がいるか

あくまで写真を見た中での
主観的な意見ですが、

たいそうべっぴんさんばかりで、膝が震えます。

キレイ系の大人びた方が多く
可愛い系の幼い方は少ないです。

何を食べたらそうなるのか、
みなさんスタイルが良い!

一気にハードルが上がってしまい
ついには肘まで震えてきましたが、

ここでやらずして負けても良いんか、
挑戦することに意味があるんじゃないのか、
諦めたらそこで試合終了じゃないのか、

様々な思いを胸に、
そっと検索画面に打ち込みます。

『メンズ エステ採用基準』。

Cメンズエステ採用基準

1
採用される見た目や雰囲気
ギャル系よりも清楚系の方が採用されやすい
(店舗の写真も黒髪や清楚系の方がほとんどでした)
スタイルが良く容姿端麗であれば採用率は高い。
という意見と

清潔感さえあればOK。
という意見がありました。

タトゥーがあると基本的に採用が難しい、
ワンポイントであれば受かることもあるそうです。

服装は清潔感重視で、
派手なものは避けるべし。
露出が多い服装の必要性はないようです。

2
年齢
年齢制限は40歳まで。がほとんどですが、
実年齢が40歳を超えていても
見た目年齢が30代後半ならOKとのことで
見た目年齢が重要みたいです。

3
面接するときの注意点
上品で色気のある女性を意識する。
愛嬌や笑顔であることと、
ちょっとしたことであってもお礼を言えるような
気遣い、優しさ、社会性が必要。

4
出勤可能日
完全自由出勤とお店が言っていても、
お店の望む時に出勤ができれば、なお良い。
多く出す必要はないが
お店がシフトに困っているときに助けることができる
くらいの余裕があればベスト。

5
講習
メンズエステの講習は厳しいようで、
内容を覚えてなかったり、取り組みへの意識が低いと
いつまでたっても仕事をさせてもらえない場合もあるとのこと

店舗によっては講習がソフトだったり、
講習自体がなかったり、
女性の講師に講習をしていただけたりするようです。

6
体験入店
講習が終われば実際のお客様へのお仕事ですが、
数日間は体験入店として
お試しで働くこともできるようです。

D 真面目に読んでみた

以外といけるかも。
どこか、怪しいイメージはあったんですが、
詳しく中身を知ることで
逆に安心感が湧いてきました。

特に、講習がしっかりあったり
適当に採用するわけではなかったり
礼儀や愛想、社会性を必要としている時点で

しっかりしている業界
という印象を持ちました。

社会人経験も人並みにあるし、
就活中のパワハラに近い面接に生き残り
採用された経験もある。

変に感覚を変えることなく、
社会人としての良識や常識をもったままで良いのが
個人的に安心できました。

だんだんその気になってきた私は

鏡に映ったボディーラインを見ながら
ちょっと愛想笑いをしてみたり、

寄せて上げてみたり、

この勢いで
真っ赤なルージュでも引いてみようかしら、

と 奇行に走るのですがそれはまた別のお話。

E 応募してみた

店舗選びになかなか迷いましたが、
今回は会社から家までの間にある地下鉄駅付近の
未経験歓迎・安心
を謳っている店舗様にお世話になることにしました。

電話応募
メールフォーム応募
ライン応募

から選べたので
オーソドックスな?
メール応募やってみます。

『初めまして、
HP拝見させていただきました。
面接をお願いしたいのですが、
募集はされてますでしょうか?(原文ママ)』

名前や年齢は
フォームに記入するところがあったので
内容は、なるべくシンプルに
当たり障りのない内容にしました。

数分後、返事きました。

『初めまして、もみこ様^ ^
ご応募ありがとうございます✨
特に大まかな質問などがない場合は
まずは面接からお願いしています。
何か質問などは
ありますでしょうか?(原文ママ)』

気になっていたことが一つだけあったので、
これはチャンスと思い聞いてみました。

『採用された場合ですが、
お客様が一人も来られなかったときの
お給料は、やはり0でしょうか?』(原文ママ)

送信。

送信した瞬間
かなり失敗したと思いました。

丁寧な文章を作って、
思ったことを素直に聞いただけのつもりでしたが

これだと
お店から必要とされているかもわからない面接前の状態で、
給料の条件を先に聞いた形になるので
相手本位で考えたらめちゃめちゃ失礼だったと思います。

細かすぎるかもしれませんが、気になり出したら

この時点で不採用もあり得る?
忙しいいからまだ読めていない?
このまま返事がこない可能性も?

などとネガティブになってしまい
反省と後悔モード。

高収入が得られる業界だからこそ、
高収入を手にするための資質を自問自答し
責任ある言動をするべきでした、
本当にすみません面接担当さん。

などと考えていると
その面接担当さんからメール。

『よく聞かれる質問なのですが、
当店では待機保証を出していまして、
お客様が来られなくてもお給料が発生しますので
ご安心ください!』(原文ママ)

とのこと。

本当にありがとうございます。
面接の希望なのですが
**月**日でお願いできますか?

つづく